Blogg

Du höll tillbaka i mötet – igen. Du visste svaret. Ändå sa du ingenting. Varför?

Har du någon gång suttit i ett möte och tänkt att alla andra fattar, förutom du? Eller har du fått en komplimang för något du gjort, men undrar direkt om personen verkligen menade det?

Många tror att coaching handlar om råd och lösningar, men egentligen börjar det med bara en enkel fråga: "Vad vill du prata om idag?". Den frågan ger en öppning för ett samtal där klienten är i fokus och fritt får styra dagens ämne.